Peter Håman

Att engagera kommande generationer är en förutsättning för att säkra framtida kompetens och förbli relevanta på marknaden - De är både framtida medarbetare och blivande kunder.

För att attrahera och behålla framtidens talanger vill vi tillsammans med er aktivt och medvetet skapa en plats där spännande och unika möjligheter till personlig och professionell utveckling är lika självklart som att passion, omväxling och mångfald är nyckeln till framgång.

Branschen 2.0 förenar tradition och nytänkande inom vår magiska bransch. Hur? Vi gör det genom att göra lärande och personlig utveckling tillgängligt för medarbetare i alla karriärstadier oavsett var verksamheten bedrivs.

Testimonials

  • It all begins with an idea. Maybe you want to launch a business. Maybe you want to turn a hobby into something more.

    Linda Molin

  • It all begins with an idea. Maybe you want to launch a business. Maybe you want to turn a hobby into something more.

    Quote Source

  • It all begins with an idea. Maybe you want to launch a business. Maybe you want to turn a hobby into something more.

    Quote Source

Best selling point 1.

Vi är den affärspartner som möter era specifika behov av kompetensförsörjning, oavsett vart i landet ni driver er verksamhet. Genom att fokusera på ledarskap, medarbetarskap och teamutveckling, stärker vi de områden som är avgörande för er employee-branding och identitet. Det är nyckeln till att attrahera, behålla och utveckla framtida talanger, och säkerställer att ni är det självklara valet för framtida generationer.

Vårt engagemang för kontinuerligt lärande spelar en central roll. Genom att gemensamt skapa en utbildningskultur där medarbetarna kontinuerligt utvecklar både hårda och mjuka färdigheter säkerställer vi att alla medarbetare, oavsett karriärstadie, känner sig värderade och engagerade.

Best selling point 2.

För Millennials och Gen Z handlar det inte bara om att ha ett jobb, det handlar om att ha en meningsfull upplevelse där varje dag är en ny möjlighet att inspireras och göra skillnad. Vi tror på att skapa en arbetsplats som inte bara är en plats att arbeta på, utan en plats att växa, inspireras och forma framtiden. Vi tror på att mångfald är en styrka och att inkludering är en drivkraft.

Vi är övertygade om att vår bransch har allt de söker – en plats där de kan vara sitt autentiska själv i teamet, omfamna mångfald och skapa minnesvärda upplevelser. Tillsammans kan vi skapa en kultur som inte bara lockar och behåller talangfulla individer, utan också ger dem de verktyg och möjligheter de behöver för att nå sin fulla potential.

Uppdrag & kunder

Swedbank

Kort beskrivning på vad du gjorde och hur det var värdefullt för kunden.

ACNE

It all begins with an idea. Maybe you want to launch a business. Maybe you want to turn a hobby into something more. Or maybe you have a creative project to share with the world. Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference.

This is a frequently asked question?

It all begins with an idea. Maybe you want to launch a business. Maybe you want to turn a hobby into something more. Or maybe you have a creative project to share with the world. Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference.

Kontakt

  • Peter@branschen20.com